عن مصرف الراجحي

شريكك الموثوق منذ عام 1957

عن مصرف الراجحي

شريكك الموثوق منذ عام 1957

عن مصرف الراجحي

تأسس مصرف الراجحي عام 1957 ، وهو أحد أكبر البنوك في العالم بإجمالي أصول يبلغ 658 مليار ريال سعودي (175 مليار دولار أمريكي) ، ورأس مال مدفوع 40 مليار ريال سعودي (10.66 مليار دولار أمريكي) وقاعدة موظفين تزيد عن 9,300 شركة زميلة. يمتلك مصرف الراجحي شبكة واسعة من أكثر من 517 فرعاً ، وأكثر من 152 فرعاً مخصصاً للسيدات ، وأكثر من 4,844 جهاز صراف آلي ، و 373,046 جهاز نقاط بيع مع التجار وأكبر قاعدة عملاء لأي بنك في المملكة.

رؤيتنا

أن نكون شركة مصرفية رائدة موثوق بها تقدم حلولًا ماليةً مبتكرة لتحسين جودة حياة الناس في كل مكان.

رسالتنا

أن نكون المصرف الأكثر نجاحًا من خلال خدماتنا الابتكارية ومواردنا البشرية وتقنياتنا الحديثة ومنتجاتنا المتوافقة مع الشريعة الإسلامية, محليا و عالميا

أعضاء مجلس الإدارة

يمثل مجلس إدارة البنك مجموعة من الأعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية كل ثلاث سنوات. يتم تصنيف الأعضاء وفقًا للتعريفات الواردة في لائحة حوكمة الشركات لهيئة السوق المالية
أعضاء مجلس الإدارة

الادارة التنفيذية

الادارة التنفيذية

المجموعة الشرعية

المجموعة الشرعية هي ركيزة أساسية لعمليات الراجحي. تتكون المجموعة من سلسلة من الإدارات المتكاملة التي تعمل بشكل جماعي لتحقيق هدفنا في أن نكون بنكًا إسلاميًا رائدًا. يتم تحقيق هذا الهدف من خلال حشد الخطط والسياسات اللازمة التي تضمن أن جميع معاملات مصرف الراجحي المصرفية متوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية.
المجموعة الشرعية

علاقات المستثمرين

المجموعة الشرعية هي ركيزة أساسية لعمليات الراجحي. تتكون المجموعة من سلسلة من الإدارات المتكاملة التي تعمل بشكل جماعي لتحقيق هدفنا في أن نكون بنكًا إسلاميًا رائدًا. يتم تحقيق هذا الهدف من خلال حشد الخطط والسياسات اللازمة التي تضمن أن جميع معاملات مصرف الراجحي المصرفية متوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية.
علاقات المستثمرين

الجوائز

تقدير لإنجازاتنا في مجال البنوك والتمويل مشاهدة جميع الجوائز

قيمنا

النزاهة والشفافية
  • يتسم كل ما نقوم به بالانفتاح وتطبيق أعلى المستويات الأخلاقية المهنية شركةً ‏وأفرادًا
شغفنا بخدمة عملائنا والتركيز على إيجاد الحلول
  • التزامنا الراسخ بالتنبؤ باحتياجات عملائنا وتلبيتها بما يفوق توقعاتهم، ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم
التواضع
  • التحلي بروح التواضع فكرًا وممارسةً في كل ما نقوم به. .
الإبداع
  • رعاية الأفكار وتشجيع الإبداع للحصول على أفضل النتائج.
الجدارة
  • نحدد العناصر المتميزة في مواردنا البشرية ونقدم لهم الدعم والتقدير
خدمة المجتمع
  • الإسهام في بناء غدٍ أفضل

بناء مستقبل واعد