مصرف الراجحي يختتم برنامج "الجيل الأزرق" لعام 2025 بتخريج 156 كفاءة مصرفية

أعلن مصرف الراجحي اختتام برنامج "الجيل الأزرق لتطوير الخريجين" لعام 2025، أحد برامج تطوير الخريجين التي تقدمها أكاديمية مصرف الراجحي، بتخريج 156 متدرباً، ليواصل استثماره الاستراتيجي في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها لقيادة مستقبل القطاع.

 

ويُصنَّف "الجيل الأزرق" كأحد البرامج الرائدة في القطاع المصرفي، نظراً لشمولية تصميمه وتكامله مع احتياجات الأعمال، واعتماده نموذجاً يجمع بين التأهيل الأكاديمي، والشهادات المهنية، والخبرة العملية المباشرة، ما يجعله منصة استراتيجية لإعداد جيل مصرفي يمتلك الجاهزية القيادية والمهارات التخصصية اللازمة لمواكبة التحولات المتسارعة في الصناعة المالية.

 

ويعتمد البرنامج على رحلة تطوير متكاملة للمتدربين، تشمل دورات تدريبية متخصصة، والحصول على شهادات مهنية، إضافة إلى التدوير الوظيفي عبر قطاعات الأعمال، وصولاً إلى التخرج والتعيين في الإدارات المستهدفة. وتم تقديم التدريب وفق نهج متوازن يجمع بين التدريب الإلكتروني والحضوري، والإرشاد والتوجيه، والزيارات الميدانية، والتدريب العملي المباشر في بيئة العمل، إضافة إلى مشاريع تخرج وأنشطة جماعية.

 

وشملت دورة عام 2025 عدة مسارات تخصصية، تغطي الأعمال المصرفية العامة، والتقنية، والخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة، والأمن السيبراني، ومكافحة الاحتيال، بما يواكب التحولات التنظيمية والتقنية المتسارعة.

 

وتعاون برنامج "الجيل الأزرق" مع عدد من شركاء النجاح الاستراتيجيين، من بينهم Udacity وMoody's، ما عزز جودة المحتوى التدريبي ومواءمته للمعايير العالمية، الأمر الذي يُرسّخ مكانة "برنامج الجيل الأزرق" كنموذج متقدم في تطوير الكفاءات على مستوى القطاع المصرفي.

 

يذكر أن أكاديمية مصرف الراجحي تأسست بهدف تطوير المواهب الوطنية من خلال برامج تطوير الخريجين المتكاملة، حيث شهدت منذ إطلاقها في عام 2015 تخريج أكثر من 850 متدرباً عبر ما يزيد على 34 برنامجاً، بإجمالي تجاوز 61,400 يوم تدريبي. كما أسهم البرنامج في إعداد كوادر وطنية يشغل عدد منها اليوم مناصب قيادية داخل المصرف، ما يعكس اتساع نطاق المبادرة واستدامة أثرها المؤسسي.