عبدالله الراجحي: توظيف أبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي ركيزة أساسية في استراتيجية مصرف الراجحي للمسؤولية الاجتماعية

 
عبدالله الراجحي: توظيف أبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي ركيزة أساسية في استراتيجية مصرف الراجحي للمسؤولية الاجتماعية

قال رئيس مجلس إدارة مصرف الراجحي، عبد الله بن سليمان الراجحي، أن تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي يمثل ركيزة أساسية في استراتيجية المصرف للمسؤولية الاجتماعية، مشدداً على التزام المصرف بدعم التوطين في كافة القطاعات والمستويات وتوفير فرص التدريب والعمل النوعية للشباب السعودي، موضحا أن 90% من موظفي المصرف من أبناء الوطن، تبلغ نسبة السعوديات منهم 35%.

وأشار الراجحي إلى إعلان شركة أتمال، ذراع المصرف في مجال تعهيد العمليات التجارية (BPO)، عن توظيف 477 مستفيداً من الضمان الاجتماعي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشركة سواعد لخدمات الأعمال، وضمن برنامج "مسارات التمكين".
 
وقال الراجحي: "نفخر بأن نكون شركاء فاعلين في مبادرات تمكين السعوديين، ونعمل من خلال شراكاتنا مع القطاع العام على توفير بيئة مهنية ومحفزة تليق بالكفاءات الوطنية، وتدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، انطلاقنا من إيماننا بأن رأس المال البشري هو المحرك الحقيقي للنمو"، مضيفا أن متوسط أعمار موظفي المصرف تبلغ 30 عاماً، ما يجعلهم قوة عمل شابة وفعالة."

وقال إن هذه المبادرة تعكس التكامل بين أهداف أتمال كمزود استراتيجي لخدمات تعهيد العمليات التجارية،  وحرصها على مواءمة احتياجات السوق مع إمكانيات المستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية، عبر انتقاء الكوادر المؤهلة وتوظيفها في مسارات مهنية مستدامة.

يأتي ذلك في إطار منظومة مالية متكاملة تتيح تنمية المسار المهني للموظف، حيث يوفر المصرف من خلال منصة "نمو" الداخلية فرصاً للانتقال الوظيفي بين الشركات التابعة، ما يسهم في تطوير المهارات وصقل الخبرات وتوسيع دائرة الفرص داخل المجموعة. كما يواصل المصرف تنفيذ برنامج حديثي التخرج، الذي يهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وتأهيلها للعمل المصرفي عبر تدريب نوعي وتوظيف مباشر لأكثر من 100 خريج سنوياً من السعوديين والسعوديات في مختلف الإدارات.

يُذكر أن عدد موظفي مصرف الراجحي والشركات التابعة له وصل إلى أكثر من 23 ألف موظف وموظفة، بنمو بلغت نسبته 65% على مدى السنوات الخمس الماضية، في ظل استمرارية التوسع واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة.