مؤشر محتوى اﻟﻤﺒﺎدرة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻹﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ

الموضوع	GRI	الإفصاح	الرقم المرجعي / رقم الصفحة
المصرف وممارساته في إعداد التقارير	2-1	التفاصيل التنظيمية
	2-2	الكيانات المشمولة ضمن نطاق إعداد التقارير للمصرف
	2-3	فترة إعداد التقارير وتواترها وجهة الاتصال
	2-5	الضمان الخارجي	لم يتم الحصول على تأكيد خارجي خلال فترة إعداد التقرير
الأنشطة والعاملون	2-6	الأنشطة، وسلسلة القيمة، وغيرها من العلاقات التجارية	الصفحة 8
	2-7	الموظفون	الصفحة 416
الحوكمة	2-9	هيكل الحوكمة وتشكيلها	الصفحة 230
	2-10	ترشيح أعلى جهة حوكمة واختيارها	الصفحة 236
	2-11	رئيس أعلى جهة حوكمة	الصفحة 230
	2-12	دور أعلى جهة حوكمة في الإشراف على إدارة التأثيرات	الصفحة 216
	2-13	تفويض مسؤولية إدارة التأثيرات	الصفحة 230
	2-14	دور أعلى جهة حوكمة في إعداد تقارير الاستدامة	الصفحة 122
	2-15	تضارب المصالح	الصفحة 277
	2-16	التواصل بشأن المخاوف الحرجة	الصفحة 255
	2-17	المعرفة الجماعية لأعلى جهة حوكمة	الصفحة 216
	2-18	تقييم أداء أعلى جهة حوكمة	الصفحة 242
	2-19	سياسة المكافآت	الصفحة 242
	2-20	آلية تحديد المكافآت	الصفحة 242
	2-21	نسبة إجمالي التعويضات السنوية	غير مفصح عنه
الاستراتيجية والسياسات والممارسات	2-22	بيان استراتيجية التنمية المستدامة	الصفحة 18
	2-23	التزامات السياسة	الصفحة 275
	2-24	دمج التزامات السياسة في العمليات	الصفحة 154, 275
	2-25	آليات معالجة التأثيرات السلبية	الصفحة 161
	2-26	آليات طلب المشورة والإبلاغ عن المخاوف	الصفحة 161
	2-27	الالتزام بالأنظمة واللوائح	الصفحة 250
	2-28	العضويات في الجمعيات	بيانات غير متاحة
إشراك أصحاب المصلحة	2-29	نهج إشراك أصحاب المصلحة	الصفحة 123

الموضوع	GRI	الإفصاح	الرقم المرجعي / رقم الصفحة
المواضيع ذات الأهمية النسبية	3-1	عملية تحديد المواضيع ذات الأهمية النسبية	الصفحة 128
	3-2	قائمة المواضيع ذات الأهمية النسبية	الصفحة 128
	3-3	إدارة المواضيع ذات الأهمية النسبية	الصفحة 135, 144, 167, 178, 202, 214
الأداء الاقتصادي	201-1	القيمة الاقتصادية المباشرة الناتجة والموزعة	الصفحة 442
	201-2	الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى المرتبطة بتغير المناخ	الصفحة 140
	201-3	التزامات خطط المنافع المحددة وخطط التقاعد الأخرى	الصفحة 249
	201-4	المساعدات المالية المستلمة من الحكومة	بيانات غير متاحة
الحضور في السوق	202-1	نسب الأجور القياسية للمستوى الوظيفي المبتدئ حسب النوع مقارنة بالحد الأدنى للأجور المحلي	غير مفصح عنه
	202-2	نسبة الإدارة العليا المعينة من المجتمع المحلي	الصفحة 416
الآثار الاقتصادية غير المباشرة	203-1	استثمارات البنية التحتية والخدمات المدعومة	الصفحة 213
	203-2	الآثار الاقتصادية المهمة غير المباشرة	غير مفصح عنه
ممارسات الشراء	204-1	نسبة الإنفاق على الموردين المحليين	الصفحة 110
مكافحة الفساد	205-1	العمليات التي تم تقييمها من حيث المخاطر المتعلقة بالفساد	بيانات غير متاحة
	205-2	التواصل والتدريب بشأن سياسات وإجراءات مكافحة الفساد	الصفحة 267
	205-3	حالات الفساد المؤكدة والإجراءات المُتخذة	الصفحة 117
الضرائب	207-1	نهج المصرف تجاه الضرائب	الصفحة 272
	207-2	حوكمة الضرائب والرقابة عليها وإدارة المخاطر الناجمة عنها	الصفحة 272
	207-3	إشراك أصحاب المصلحة وإدارة المخاوف المتعلقة بالضرائب	الصفحة 272
الطاقة	302-1	استهلاك الطاقة داخل مصرف الراجحي	الصفحة 414
	302-3	كثافة استهلاك الطاقة	الصفحة 414
	302-5	خفض متطلبات الطاقة	الصفحة 134

الموضوع	GRI	الإفصاح	الرقم المرجعي / رقم الصفحة
المياه	303-1	التفاعل مع المياه كمورد مشترك	الصفحة 140
	303-5	استهلاك المياه	الصفحة 414
الانبعاثات	305-1	انبعاثات الغازات الدفيئة المباشرة (النطاق 1)	الصفحة 414
	305-2	انبعاثات الغازات الدفيئة غير المباشرة الناتجة عن الطاقة (النطاق 2)	الصفحة 414
	305-4	كثافة انبعاثات الغازات الدفيئة (النطاقين 1 و2 معًا)	الصفحة 414
	305-5	خفض انبعاثات الغازات الدفيئة	الصفحة 414
النفايات	306-1	توليد النفايات والآثار المهمة المتعلقة بها	بيانات غير متاحة
	306-2	إدارة الآثار المهمة المتعلقة بالنفايات	الصفحة 140
	306-3	النفايات الناتجة	بيانات غير متاحة
التقييم البيئي للموردين	308-1	الموردون الجدد الذين تم فحصهم وفق معايير بيئية	بيانات غير متاحة
	308-2	الآثار البيئية السلبية في سلاسل الإمداد والإجراءات المُتخذة	بيانات غير متاحة
التوظيف	401-1	تعيين الموظفين الجدد ومعدل دوران الموظفين	الصفحة 417, 418
	401-2	المزايا المقدمة لموظفي الدوام الكامل والتي لا تُمنح لموظفي الدوام الجزئي أو المؤقتين	غير مفصح عنه
	401-3	إجازة المولود	الصفحة 418
الصحة والسلامة المهنية	403-1	نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية	الصفحة 162
	403-2	تحديد المخاطر وتقييمها والتحقيق في الحوادث الناتجة عنها	الصفحة 163
	403-3	خدمات الصحة المهنية	الصفحة 162
	403-4	مشاركة العمال واستشارتهم والتواصل معهم بشأن الصحة والسلامة المهنية	الصفحة 162
	403-5	تدريب العمال على الصحة والسلامة المهنية	الصفحة 162
	403-6	تعزيز صحة العمال	الصفحة 159
	403-7	الوقاية من آثار الصحة والسلامة المهنية المرتبطة مباشرة بالعلاقات التجارية والتخفيف من حدتها	الصفحة 163
	403-8	العمال المشمولون بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية	الصفحة 162
	403-9	الإصابات المرتبطة بالعمل	بيانات غير متاحة
	403-10	الاعتلالات الصحية المرتبطة بالعمل	بيانات غير متاحة

الموضوع	GRI	الإفصاح	الرقم المرجعي / رقم الصفحة
التدريب والتأهيل	404-1	متوسط ساعات التدريب السنوية لكل موظف	الصفحة 419
	404-2	برامج تطوير مهارات الموظفين وبرامج دعم الانتقال الوظيفي	الصفحة 154
	404-3	نسبة الموظفين الذين يتلقون تقييمات دورية للأداء والتطوير الوظيفي	الصفحة 146
التنوع وتكافؤ الفرص	405-1	تنوع هيئات الحوكمة والموظفين	لم يتم الإفصاح عن البيانات الخاصة بمجلس الإدارة، بينما يمكن الاطلاع على البيانات المتعلقة بالموظفين في الصفحة 416
	405-2	نسبة الراتب الأساسي وإجمالي المكافآت للنساء مقارنة بالرجال	بيانات غير متاحة
عدم التمييز	406-1	حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المُتخذة	الصفحة 420
عمالة الأطفال	408-1	العمليات والموردون المعرضون لمخاطر كبيرة تتعلق بعمالة الأطفال	غير مفصح عنه
العمل القسري أو الجبري	409-1	العمليات والموردون المعرضون لمخاطر كبيرة تتعلق بالعمل القسري أو الجبري	غير مفصح عنه
الممارسات الأمنية	410-1	أفراد الأمن المدربون على سياسات وإجراءات حقوق الإنسان	غير مفصح عنه
المجتمعات المحلية	413-1	العمليات التي تشمل مشاركة المجتمع المحلي وتقييمات الأثر وبرامج التنمية	الصفحة 171
	413-2	العمليات ذات الآثار السلبية الكبيرة الفعلية أو المحتملة على المجتمعات المحلية	لا ينطبق
التقييم الاجتماعي للموردين	414-1	الموردون الجدد الذين تم فحصهم وفق معايير اجتماعية	بيانات غير متاحة
	414-2	الآثار الاجتماعية السلبية في سلاسل الإمداد والإجراءات المُتخذة	بيانات غير متاحة
السياسة العامة	415-1	المساهمات السياسية	الصفحة 421
خصوصية العملاء	418-1	الشكاوى الموثقة المتعلقة بانتهاكات خصوصية العملاء وفقدان بياناتهم	الصفحة 116