الشركات التابعة

في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتنويع الاقتصاد الوطني، تولي المملكة اهتمامًا بالغًا بقطاع التقنية المالية، الذي يحظى بدعم حكومي قوي ويُعتبر محركًا أساسيًا للنمو الاقتصادي. وتمثِّل استراتيجية التقنية المالية في السعودية واحدة من الركائز الرئـيسية لبرنامج تطوير القطاع المالي المنبثق عن رؤية السعودية 2030. وبنهاية عام 2023، حققت المملكة نجاحًا لافتًا في هذا القطاع، إذ بلغ عدد شركات التقنية المالية فيها 216 شركة فاعلة، أسهمت في توفير ما يزيد على 6,500 وظيفة جديدة، واستقطبت استثمارات رأسمالية ضخمة وغير مسبوقة تجاوزت قيمتها 1.84 مليار دولار أمريكي، في عدد من القطاعات الحيوية أبرزها المدفوعات والتمويل والتأمين والخدمات المصرفية المفتوحة.

وفي خضمّ هذه السوق الديناميكية التي تشهد منافسة حادة وآفاقًا واعدة، رسّخت شركة نيوليب، المنصة التقنية المتخصصة في حلول المدفوعات التابعة لمصرف الراجحي، حضورها القوي، مُحققةً أداءً متميزًا ومُواصِلةً جهودها الرامية إلى إحداث نقلة نوعية في قطاع المدفوعات الرقمية بالمملكة من خلال تقديم حلول متطورة تُسهّل إنجاز المعاملات المالية. وانطلاقًا من استراتيجية "المصرفية المتكاملة" التي أطلقها المصرف في الآونة الأخيرة، أسهمت شركة نيوليب خلال العام قيد المراجعة في إثراء باقة الخدمات التي يقدمها المصرف لعملائه من الأفراد وقطاع الأعمال الذي يضم التجار والمؤسسات المالية.

وفي إطار جهودها الدؤوبة للحفاظ على حصتها السوقية وزيادتها خلال الفترة المشمولة بالتقرير، واصلت نيوليب تعزيز مكانتها بصفتها منظومة شاملة للتقنية المالية، من خلال تحسين استقرار تقنياتها وخدماتها وكفاءتها، وتقديم تجربة مستخدم متميزة للشركات والأفراد. ورغم التحديات التي فرضتها حدة المنافسة في السوق والبيـئة التنظيمية الصارمة، نجحت شركة نيوليب في اجتيازها، وسجّلت نموًا كبيرًا في مؤشراتها المالية بنهاية الفترة المشمولة بالتقرير.

أبرز إنجازات الأعمال خلال عام 2024

أبرز مؤشرات الأداء لعام 2024 مقارنة بالعام الماضي

بوابة الدفع (neogate)

نقاط البيع

في خطوة استراتيجية تهدف إلى الاستفادة من قوة البيانات، أطلقت شركة نيوليب قسمًا متخصصًا في جمع البيانات، مع التركيز بشكل أساسي على توفير بيانات نقاط البيع. وقد لاقى هذا المنتج، الذي يتوافق مع طبيعة قطاع الأعمال القائمة على تحليل البيانات، إقبالًا كبيرًا من العملاء وحقق نموًا ملحوظًا خلال السنة الأولى من إطلاقه على النحو المُبيَّن أدناه:

استكشاف نماذج أعمال ومناطق جغرافية جديدة

تواصل شركة نيوليب، بوصفها إحدى أذرع مجموعة الراجحي، مساعيها الحثيثة لاستكشاف واستغلال كل سبل التعاون بين شركات المجموعة وذلك في سياق تنفيذ الاستراتيجية الطموحة التي تأتي تحت شعار "المصرفية المتكاملة". وتعتمد الشركة على استراتيجية تسويقية متكاملة تهدف إلى الاستفادة من منتجات البيع المتقاطع للشركات والأفراد، وتوفير حلول متنوّعة وشاملة وذات قيمة مضافة لكل قطاع مثل تمويل نقاط البيع والتأمين والبطاقات والسوق الإلكترونية وغيرها من الخدمات التي تلبي احتياجات مختلف القطاعات. وتتيح هذه الحلول المصممة بدقة لتلبية احتياجات العملاء لشركة نيوليب تقديم عروض فريدة ومتميزة على صعيد قطاع الأعمال، وفتح الآفاق لدخول أسواق ومناطق جغرافية جديدة تحكمها لوائح وبيـئات تشغيلية واحتياجات سوقية متباينة. وفي هذا الإطار، وبعد الإنجاز البارز الذي حققته الشركة والمتمثل في إطلاق خطة جذب الشركات في الأردن من خلال فرع المصرف في الأردن في عام 2023، من المقرر أن تطلق الشركة خدمات معالجة البطاقات للفرعين الدوليين في الأردن والكويت على حدٍ سواء في عام 2025، ما يُرسّخ مكانة الشركة بصفتها شركة رائدة في مجال التقنية المالية.

استقطاب الكفاءات المُناسبة

خلال الفترة المُشمولة بالتقرير، شكّل استقطاب واستبقاء المُتخصّصين الأكفاء في مجال التقنية المالية تحديًا بارزًا في السوق السعودية. وفي ظل هذه الأجواء، تُولي شركة نيوليب -انطلاقًا من كونها جزءًا من المنظومة المُتكاملة لمجموعة الراجحي- أولوية قصوى لتوظيف الكفاءات من داخل المجموعة؛ بيد أنه نظرًا لطبيعة المتطلبات الفريدة في "نيوليب" على مستوى المهارات والخبرات المطلوبة، اتّجهت الشركة أيضًا نحو توسيع نطاق قنوات التوظيف الخارجية، من خلال المُشاركة الفعالة في المعارض الوظيفية المتخصصة والتعاون الوثيق مع شركات التوظيف، بهدف تعريفها بشكل دقيق بمجموعة الكفاءات التقنية والمالية والتنظيمية والتجارية المميزة التي يتطلبها قطاع التقنية المالية. وبفضل سمعتها الراسخة بصفتها إحدى أسرع شركات التقنية المالية نموًا وريادة في المملكة، تقدِّم شركة نيوليب حزمة قيّمة وجذّابة للموظفين، تتمثل في بيـئة العمل المُحفّزة على الابتكار، والمُكافآت والمزايا التنافسية، وفرص التعلم والتطوير المهني والشخصي، والمسار الوظيفي الواعد.

تُولي شركة نيوليب أهمية بالغة لمشاركة الموظفين وتفاعلهم، ومن هذا المنطلق أقامت الشركة العديد من الفعاليات على مدار العام قيد المراجعة بهدف غرس ثقافة مؤسسية تعزز روح التعاون والشمولية وتحفز الابتكار والإبداع. وقد وفّر برنامج نيوليب التأهيلي للموظفين الجدد معلومات مستفيضة عن الشركة تساعدهم في فهم طبيعة عملها وفرق العمل المختلفة بها، مما يسهم في تعزيز اندماجهم في بيـئة العمل وتفعيل دورهم فيها. وواصلت الشركة خلال عام 2024 تقديم برنامج "موظف الشهر" لتكريم الموظفين المتميزين على إنجازاتهم وأدائهم. وفي إطار تعزيز الروح المعنوية للموظفين، أقام رؤساء الأقسام فعاليات ترفيهية واجتماعية لفرق العمل، فضلًا عن الفعاليات الرياضية والثقافية والدينية، مما أسهم في تعزيز روح الفريق الواحد وترسيخ ثقافة الانتماء. وشجعت الشركة أيضًا موظفيها على المشاركة في الأعمال التطوعية المتعلقة بقطاع التقنية المالية. وحرصًا من شركة نيوليب على الاستفادة من البيـئة التنظيمية الداعمة في المملكة، فقد شاركت بفعالية في البرامج التي تشرف عليها الجهات التنظيمية خلال العام قيد المراجعة.